Alertan desgaste Laboral.

92

 

 

Por: Verónica Gascón
La falta de energía o agotamiento, sentimientos negativos con respecto al trabajo
y baja en el rendimiento profesional son síntomas del síndrome de desgaste
ocupacional, el cual fue reconocido por primera vez como un trastorno mental.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), este síndrome relacionado
con el contexto laboral es el resultado del estrés crónico
que no se ha podido manejar con éxito. En la última versión de la “Clasificación Internacional de Enfermedades” se incluyó el síndrome de desgaste ocupacional, dentro
del capítulo de problemas asociados a empleo y desempleo, donde también se
incluyen situaciones ligadas a cambio de trabajo, a la amenaza de perder el empleo y a la exposición de factores de riesgo. “El agotamiento laboral puede conducir al estrés
o lo que es peor a accidentes de trabajo. Es algo que
debe preocuparnos a las organizaciones, ya que es necesario que el personal siga capacitándose, tenga actividades de esparcimiento o deportivas y tenga una
vida plena”, opinó Héctor Márquez, ejecutivo de la
empresa Manpower. Rebasar una vez la jornada laboral no es problema, pero si se hace hábito sí, dijo. Según la Organización
Internacional del Trabajo, con la digitalización de algunas funciones se corren
algunos riesgos para los trabajadores como desarrollar la percepción de que es necesario estar disponible en todo momento creando un
desequilibrio entre la vida laboral y la vida personal. Se pueden presentar algunas consecuencias como aislamiento (trabajo a distancia y falta de interacción social), inseguridad en el trabajo, ciberacoso, ciberagresiones y ciberataques, tecnoestrés, la adicción a la tecnología y la sobrecarga de trabajo, alertó. Esto puede significar
aumento de la presión para mejorar el rendimiento y orillar a los trabajadores a
tomar menos pausas o recurrir a drogas para elevar la productividad.
Salvador de Antuñano, director de Recursos Humanos de Adecco, dijo que
considerar un salario emocional en las empresas puede compensar el estrés en
el trabajo.

TE PUEDE INTERESAR: Se va Yali a EU