Sufren empleadores al encontrar talento; las grandes empresas son las que tienen más problemas

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  • Para el 52 por ciento de los empleadores es complicado encontrar el talento adecuado.

 

Verónica Gascón/Agencia Reforma

CIUDAD DE MÉXICO.- Para el 52 por ciento de los empleadores mexicanos es complicado encontrar el talento adecuado, porcentaje que creció dos puntos a diferencia de 2018, advirtió Manpower, empresa de capital humano.

El estudio Escasez de Talento 2020, elaborado por la compañía, destacó que las empresas grandes, de más de 250 empleados, son las que tienen más problemas para encontrar el personal adecuado.

Le siguen las medianas (50-249 empleados), las pequeñas (10-49 empleados) y las microempresas (menos de 10 empleados).

Héctor Márquez, director de Relaciones Institucionales de Manpower, admitió que esta situación establece un reto para los empleadores, ya que se requiere mejorar condiciones laborales y atraer el talento necesario. De acuerdo con el estudio, el puesto más difícil de cubrir es manufactura.

“El 49 por ciento de los empleos de esta industria cambiarán en los próximos tres a cinco años, demandando nuevas habilidades debido a la transformación digital. Después de ese puesto, se encuentran los oficios calificados, seguido de ventas y mercadotecnia”.

 

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