Encabeza Q. Roo debacle de empleo por COVID-19

432
  • Quintana Roo encabeza debacle de empleo, pues en tan solo un mes 63 mil 847 trabajadores perdieron su trabajo; supera a la Ciudad de México.

MARCO ANTONIO BARRERA

CANCÚN, Q. ROO.- Quintana Roo encabeza la mayor pérdida de empleos formales en México, derivado de la emergencia sanitaria del COVID-19.

El daño a la planta laboral acumula 346 mil 878 personas que fueron dadas de baja en el país, de las cuales Quintana Roo contribuyó con 63 mil 847 despidos, Ciudad de México  con 55 mil 591, Nuevo León con 23 mil 465, Jalisco con 21 mil 535, Estado de México con 16 mil 036 y Tamaulipas con 12 mil 652.

Según el reporte “Pérdida de empleo formal ante el COVID-19” elaborado por el gobierno federal (con corte al pasado seis de abril), la debacle de las fuentes de trabajo comenzó el 13 de marzo pasado.

En un seguimiento quedó en evidencia la pérdida de 198 mil 33 empleos formales entre el 13 y el 31 de marzo, y otros 148 mil 845 del uno al seis de abril pasado; es decir, casi 350 mil puestos formales en tan sólo 24 días.

Vigilarán outsourcing por despidos

Las empresas afectadas fueron 84 que padecieron la mayor destrucción de su planta laboral en el país,y  de las cuales 21 operan en la entidad quintanarroense.

Pese a que en el documento estadístico se señala que no existe justificación legal para separar trabajadores ante la emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor derivada del COVID-19, la mayor cantidad de trabajadores ocurrió en empresas con más de 50 trabajadores, y en mucha menor cantidad en los micro y pequeños negocios.

En Quintana Roo hubo empresas como Meryucatán, S.A. de C.V., con una planta laboral de nueve mil 776 empleados, despidió a dos mil 552 o Riviera Mayán, S.A. de C.V., con tres mil 820 trabajadores, dio de baja a dos mil 397.

La empresa Adernov, S.A. de C.V., con una nómina de 145 empleados prescindió del 100 por ciento de un jalón, mientras que la empresa Construyendo Arco Rivera, S.A. de C.V. –con una base laboral declarada de dos mil 393 trabajadores– hizo lo mismo con dos mil 320, que representa 96.9 por ciento de su personal.

Otras empresas igualmente afectadas han sido RCM Servicio Hotelero, S.A. de C.V. que mantenía una planta de 780 personas y que dio de baja a 685 (87.8 por ciento) y las Antillas Construcciones, S.A. de C.V. con una base de mil 551 y que optó por correr a mil 149 (74 por ciento).

La misma suerte corrieron las empresas estuvo Monitoreo Maya, S.A. de C.V., con cuatro mil 745 empleados y despidió a mil 951; Sistema y Servicios Tecnológicos Especializados de Mérida, S.A. de C.V. con dos mil 902 y prescindió de mil 21 trabajadores; Río Caribe Construcciones, S.A. de C.V., con tres mil 791, tuvo que dar de baja a mil 363.

Entre las que menos impacto registraron son Experiencias Xcaret Parques S.A.P.I. de C.V. con una baja de 699 empleados de una plantilla total reportada de seis mil 652 personas, así como la empresa Servicios CD Resorts, S.A. de C.V. que de siete mil 13 empleados restó a 760.

Te puede interesar: Vigilarán outsourcing por despidos