- Por Covid deciden empresas reactivar a sus colaboradores vía remota, señalan estudios que se carece de protocolos en los centros de trabajo.
VERÓNICA GASCÓN / AGENCIA REFORMA
CIUDAD DE MÉXICO.- Debido a los repuntes de Covid-19 en el país, diversas organizaciones están volviendo al esquema remoto para evitar que se extiendan los contagios entre sus colaboradores.
Es el caso de Víctor N., quien trabaja en una institución financiera, que en días pasados recibió un mensaje de su oficina de recursos humanos notificándole que esta semana las actividades se llevarían a cabo vía remota para evitar contagios.
Para Héctor Márquez, presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH), un buen número de organizaciones quisieran regresar a su personal a oficinas, pero la realidad es que se pueden seguir presentando picos de la enfermedad y, ante esa situación, muchos de los colaboradores retornaron al home office.
“La situación no está para obligar a la gente a regresar al esquema antes de pandemia.
“Existe una tendencia a nivel global, incluso impulsada por el CEO de Tesla, que dijo que la gente debe trabajar en sus oficinas y el que no pueda trabajar así no era para Tesla, y varios empleadores siguieron eso para impulsar la productividad. Pero nuestra realidad es que estamos viviendo una quinta ola que está muy fuerte”, dijo Márquez.
Añadió que las empresas quisieran a todo mundo de regreso, pero los trabajadores tienen familiares o gente alrededor con síntomas que indican que los contagios están en ascenso.
Por esta situación, el Instituto Mexicano del Seguro Social, rehabilitó una herramienta para tramitar incapacidades por Covid vía electrónica.
Se espera que en la semana del 17 de julio se tenga la temporada más alta de transmisión de esta quinta ola.
En la versión anterior del permiso Covid, casi un millón y medio de trabajadores tramitaron su incapacidad, de ellos, aproximadamente 350 mil lo hicieron por vía digital.
Además, un estudio de OCC Mundial reveló que no todas las empresas están preparadas con protocolos específicos para hacer frente a la quinta ola de la enfermedad.
Según una encuesta aplicada por el portal de ofertas de empleo, 4 de cada 10 personas advirtieron que no les han dado a conocer protocolos específicos. Sólo 18 por ciento de los consultados dijeron que existe un plan establecido.
Además, 53 por ciento de los colaboradores respondió que no se respetan del todo las medidas sanitarias, y otro 35 por ciento dijo que ya no existen protocolos especiales.
“El 53 por ciento aseguró que aún existen las medidas de seguridad, sin embargo, no se respetan del todo.
“Hay muchas personas que ya no utilizan el cubrebocas aun estando en espacios cerrados, o ya no se respeta la sana distancia”, según OCC Mundial.
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