- La inspección laboral se reforzará con la contratación de 100 nuevos funcionarios y el uso de herramientas tecnológicas, afirmó Alejandro Salafranca.
VERÓNICA GASCÓN / AGENCIA REFORMA
CIUDAD DE MÉXICO.- La inspección laboral se reforzará con la contratación de 100 nuevos funcionarios y el uso de herramientas tecnológicas, afirmó Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo.
Con estas contrataciones, la STPS sumará más de 700 inspectores para realizar visitas a los centros de trabajo con el fin de vigilar que cumplan con la normatividad.
Al participar en el Foro Internacional Experiencias y Buenas Prácticas e Inspección Laboral para el Trabajo Digno, Salafranca explicó que para hacer más efectivas las inspecciones, la Secretaría intercambia información con el SAT, el IMSS y el Infonavit.
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Hace siete años, explicó el funcionario, sólo 60 por ciento de las inspecciones eran exitosas y ahora la cifra llegó a 92 por ciento, debido al uso de tecnología y porque se tienen mejores bases de datos.
“Estamos consiguiendo hacer efectivas 9.2 inspecciones de cada 10. Hace seis o siete años tenía que salir 100 mil veces a la calle para conseguir 50 mil inspecciones exitosas. Ahora se necesita salir menos a la calle”, subrayó.
Con las nuevas herramientas, la Secretaría del Trabajo ha intervenido en algunas empresas del campo para detectar irregularidades.
“Hace una semana terminamos un operativo histórico de formalización del empleo en las huertas aguacateras en Uruapan y eso sólo se ha podido hacer con la colaboración con la STPS de Michoacán”, manifestó.
Añadió que también han intervenido en la zona cañera de la Huasteca, en San Luis Potosí; en los huertos de jitomate en Sinaloa y en la siembre de berries en el Bajío.
En el evento participó Inés González, titular de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, quien dijo que no son suficientes los inspectores de la dependencia local, por lo que colaborará con la Federación para hacer más efectivas las visitas.
“Queremos que la inspección no sea una área más de la Secretaría, será una parte sustantiva, no podemos asegurarnos que los derechos, las condiciones generales de trabajo con perspectiva de género se sigan omitiendo”, señaló.
Añadió que ha habido cambios en el presupuesto para la dependencia a su cargo y por ello los recursos asignados deben ser utilizados de manera inteligente.
Lorenzo Roel, presidente de la Comisión Laboral del Consejo Coordinador Empresarial, señaló que el sector privado debe cumplir con la normatividad laboral.
Hizo un llamado a que más empresas se sumen a un ejercicio de autoevaluación, a través de la herramienta Velavo, que opera la Secretaría.
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