- “Invertir en la juventud no es una opción, es una necesidad para el futuro de La Laguna”, sostuvo Salomón Issa Tafich.
STAFF / LUCES DEL SIGLO
CIUDAD DE MÉXICO.- Con una visión centrada en el progreso regional y la inclusión social, Salomón Issa Tafich, destacado empresario al frente de Grupo SIMSA, fortalece su apuesta por el talento joven en La Comarca Lagunera.
Esto, a través del funcionamiento activo del Instituto SIMSA-Luzac, donde actualmente cursan más de 750 estudiantes, con una red de apoyos educativos y laborales. El empresario impulsa un modelo transformador de desarrollo.
“La educación es el mejor legado para nuestras futuras generaciones. Con ella, fortalecemos el tejido social, generamos empleo y posicionamos a Coahuila como referente en talento calificado”, expresó Salomón Issa Tafich en uno de los encuentros con estudiantes y aliados estratégicos del proyecto.
Un análisis realizado por la Secretaría de Educación de Coahuila en colaboración con el Consejo Cívico de Instituciones (CCI) de La Laguna, reveló que, en los últimos tres años, los municipios donde operan programas de becas y apoyo a estudiantes, han mostrado un incremento del 8.7% en el nivel promedio de escolaridad en jóvenes de entre 15 y 24 años, por encima de la media estatal.
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EDUCACIÓN ACTIVA COMO MOTOR DE MOVILIDAD SOCIAL
El Instituto SIMSA-Luzac, en operación desde hace varios meses, se ha consolidado como un centro formativo de excelencia académica, técnica y humana, con enfoque en carreras clave para el desarrollo económico de la región.
Con más de 750 jóvenes inscritos, la institución se proyecta como un pilar en la profesionalización de talento local.
Según datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), los jóvenes con formación técnica o profesional aumentan hasta en un 40% sus probabilidades de acceder a empleos formales y mejor remunerados, una tendencia que Grupo SIMSA busca consolidar a largo plazo.
“Invertir en la juventud no es una opción, es una necesidad para el futuro de nuestra región. Estamos convencidos de que el talento local tiene la capacidad de transformar a La Laguna”, sostuvo Salomón Issa Tafich.
Grupo SIMSA, en alianza con el sistema Luzac, ha puesto en marcha un programa de becas académicas que actualmente beneficia al 45% del alumnado, así como mentorías con líderes empresariales y convenios con más de 25 compañías regionales para facilitar prácticas profesionales y vinculación laboral.
“Antes pensaba que estudiar en una escuela de este nivel era inalcanzable. Hoy, gracias a la beca que me otorgaron, puedo formarme como ingeniera y salir adelante. Además, este apoyo representa un gran desahogo para mi familia, quienes desean que continúe mis estudios, pero no tienen los recursos suficientes para apoyarme”, compartió Mariana Luna, estudiante de segundo semestre.
El enfoque práctico del Instituto, sumado al acompañamiento personalizado de mentores, permite a los estudiantes no sólo desarrollarse académicamente, sino también insertarse en el mercado laboral con experiencia real y redes de contacto efectivas.
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ALIANZA MULTISECTORIAL
La estrategia de Salomón Issa Tafich integra a sectores clave del desarrollo regional: empresas, organizaciones civiles y autoridades locales. Con ello, Grupo SIMSA se consolida como actor fundamental en la construcción de un Coahuila más justo, competitivo y humano.
“Nuestro compromiso es construir un Coahuila más justo, competitivo y humano. Los jóvenes no son el futuro, son el presente que debemos potenciar hoy”, concluyó el empresario lagunero.
