- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo reportó una disminución en las quejas relacionadas con el pago de utilidades durante el presente ejercicio.
OMAR ROMERO
PUERTO MORELOS, Q. ROO.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo reportó una disminución en las quejas relacionadas con el pago de utilidades durante el presente ejercicio.
No obstante, mantiene un operativo de verificación para garantizar el cumplimiento de esta prestación laboral.
Verónica Salinas Mozo, titular de la dependencia informó que hasta el momento se han emitido alrededor de mil 200 notificaciones e invitaciones a centros de trabajo para verificar el cumplimiento del reparto de utilidades correspondiente al ejercicio fiscal anterior.
Asimismo, se han realizado cerca de 250 requerimientos formales y se han recibido alrededor de 28 quejas de trabajadores, tanto de manera presencial como a través de medios electrónicos.
Explicó que las empresas que reportaron no haber obtenido utilidades debieron informar oportunamente a sus trabajadores y acreditar mediante documentación fiscal que efectivamente registraron pérdidas o declararon en ceros.
En algunos casos, señaló, empresas —principalmente del sector hotelero— que no registraron utilidades han optado por otorgar bonos o estímulos económicos a sus colaboradores como una medida compensatoria.
“Tenemos alrededor de 70 empresas que nos han informado que otorgaron algún incentivo a los trabajadores pese a no haber generado utilidades”, indicó.
La funcionaria destacó que la disminución de inconformidades obedece, en parte, a las acciones preventivas y capacitaciones que la Secretaría realiza cada año con empresas y patrones para promover el cumplimiento de las obligaciones laborales.
Recordó que los trabajadores que consideren vulnerado su derecho al reparto de utilidades pueden acudir a las Procuradurías de la Defensa del Trabajo o a las áreas de inspección laboral tanto en la zona norte como en la zona sur del estado.
Aunque el periodo legal para el pago de utilidades ya concluyó, precisó que los trabajadores cuentan con un plazo de hasta un año para presentar una reclamación formal.
Durante el ejercicio anterior, la Secretaría verificó pagos por alrededor de 574 millones de pesos en beneficio de miles de trabajadores en la entidad.
En caso de incumplimiento, las sanciones para las empresas pueden ir de 250 a 5 mil Unidades de Medida y Actualización (UMA).
