- Es necesario impulsar un cambio cultural para dignificar y mejorar las condiciones del trabajo del hogar.
STAFF / AR
CIUDAD DE MÉXICO.- Para generar una dignificación y mejorar las condiciones del trabajo del hogar, es necesario cambiar paradigmas a través de la difusión de un cambio cultural y la reflexión sobre las condiciones actuales y lo que se espera para el futuro.
Esa es la tarea que asume el Centro Nacional para la Capacitación Profesional y Liderazgo para las Empleadas del Hogar (CACEH), quien ayer presentó una campaña para promover una nueva cultura en el Trabajo del Hogar.
“Queremos que todas y todos nos sumemos porque debemos de saber que del trabajo del hogar todas y todos nos beneficiamos y, entonces, hoy vamos a presentar esta nueva campaña”, afirmó Marcelina Bautista, dirigente de la CACEH.
La campaña lanzada va desde lo simbólico: presentando un nuevo logo protagonizado por un guante, símbolo del trabajo, que tiene el puño cerrado y apunta hacia la derecha, representando el avance hacia la nueva cultura.
“Más de dos décadas de organización han demostrado que los cambios son posibles y estamos hoy justamente porque hubo cambios. Hace 25 años ni yo sabía que tenía derechos”, destacó.
Cuenta también con una flecha que también simboliza una casa.
“Queremos intervenir en los hogares para cambiar esta cultura, toda esta discusión que se dio donde se desvaloriza tanto el trabajo del hogar, pero a la vez nos beneficia porque tenemos que salir de las casas para poder aportar para este País, pero hay alguien que está asumiendo este trabajo, pero no tiene todos los derechos, ni todo el respeto como persona”, expuso Bautista.
Dentro de las urgencias centrales está la necesidad de un trabajo del hogar con seguridad social, salario justo, tiempo libre y descanso, espacio libre de violencia, dignificación, reconocimiento profesional, igualdad, no discriminación y contrato por escrito.
La CACEH tiene contabilizada a 3 millones de personas trabajadoras del hogar. Pero sólo 98 de cada 100 tienen un contrato por escrito y únicamente 4 de cada 100 cuentan con acceso a servicios de salud.
Asimismo, señaló que 34.6 por ciento de las personas trabajadoras del hogar manifestaron haber sido víctimas de discriminación. 20.2 por ciento sufrieron de maltrato o abuso por parte de sus empleadores y 30 por ciento manifestaron horarios extensos y bajos salarios.
“La campaña busca contribuir a una transformación cultural que reconozca ese trabajo por lo que es: un trabajo esencial para la vida cotidiana que debe realizarse con respeto, condiciones justas y pleno acceso a los derechos”, explicó.
La activista explicó un cambio de lo cotidiano que se vive hoy en día y dar el paso a una nueva cultura, con condiciones puntuales, como pasar de la visión de la ayuda o el favor al trabajo y el derecho, de la disponibilidad total al tiempo propio, así como de la gratitud a la justicia laboral y de los chistes al respeto.
