- La representación Sindical y el IMSS informaron que las mesas de trabajo arrancaron el 15 de octubre y continúan su curso para atender las demandas laborales.
STAFF / AR
CIUDAD DE MÉXICO.- El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) solicitó al Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos una prórroga de un mes para continuar con las renegociaciones salariales con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El gremio se declaró en “periodo de prehuelga” para “presionar” a las autoridades a fin de conseguir un incremento al sueldo tabulador mayor a 2.9 por ciento, que previamente desechó la mayoría de los empleados.
“Se solicitó al Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos una prórroga hasta el 15 de noviembre de 2026, con la finalidad de continuar las negociaciones, alcanzar un acuerdo y evitar el estallamiento a huelga”, apuntó la organización.
Mientras tanto, convocó a los agremiados a acercarse a las secciones sindicales para conformar los comités de huelga locales que deben integrarse por cinco trabajadores elegidos por las bases.
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De acuerdo con los estatutos del SNTSS, para que se lleve a cabo la declaratoria de huelga se necesita convocar a un Congreso Nacional Ordinario o Extraordinario donde deberá hacerse el emplazamiento con la justificación del rechazo a las modificaciones de la actualización salarial, para lo cual dos terceras partes deben avalar la medida.
Para su operación debe declararse la conformación de un Comité de Huelga que encabezaría el secretario general, quien actualmente es Rafael Olivos, mientras que el secretario de Conflictos, Adrián Manjarrez, debería promoverla.
Zuiry Hernández, trabajadora e integrante del movimiento disidente, explicó que la huelga total no es permisible por la naturaleza del sector salud.
En caso de declararse deben establecerse guardias para brindar atención prioritaria en urgencias, quirófano, Unidad de Cuidados Intensivos y Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales.
La representación Sindical y el IMSS informaron ayer que las mesas de trabajo que arrancaron el 15 de octubre pasado continúan su curso para atender las demandas laborales.
Hernández negó que la base esté representada en esas mesas puesto que desconocen al secretario general y, además, no saben cuál es la propuesta salarial que negocian.
La disidencia demandó 10 por ciento de aumento directo al salario tabular para incrementar el fondo de ahorro que actualmente está en las afores.
“El sindicato no nos representa y no ha transparentado a la base cuál es su pliego petitorio que se supone están trabajando en sus mesas de trabajo, a las que no hemos sido invitados”, denunció la asistente médica.
