- Quintana Roo se consolidó dentro del selecto grupo de los siete estados de la República que alcanzaron sus metas programáticas en materia de generación de empleo formal.
IGNACIO CALVA
CANCÚN, Q. ROO.- Al cierre del primer semestre de 2026, Quintana Roo se consolidó dentro del selecto grupo de los siete estados de la República que alcanzaron sus metas programáticas en materia de generación de empleo formal.
De acuerdo con el análisis estadístico de la organización “México ¿cómo vamos?”, el estado acumuló 11 mil 584 nuevos puestos de trabajo registrados ante las instituciones de seguridad social durante los primeros seis meses del año.
El reporte semestral revela un panorama de alta disparidad en el desarrollo económico del país, toda vez que las únicas demarcaciones que lograron cubrir sus cuotas de ocupación formal en este periodo fueron Baja California, Baja California Sur, Nuevo León, Durango, Sonora, Campeche y Quintana Roo.
En contraste con este desempeño, de los 25 estados restantes, únicamente Querétaro e Hidalgo superaron 75 por ciento de sus metas institucionales.
Mientras tanto, 14 entidades federativas se posicionaron por debajo de 70 por ciento de cumplimiento y las nueve restantes registraron retrocesos netos en su padrón de afiliados.
Los resultados en materia de empleo formal han sido uno de los indicadores que con mayor frecuencia destaca la gobernadora Mara Lezama al evaluar el desempeño económico de Quintana Roo.
En diversas ocasiones ha sostenido que el crecimiento de los trabajadores afiliados al IMSS refleja que la entidad avanza hacia una “prosperidad compartida”, impulsada por la atracción de inversiones y la generación de puestos de trabajo con prestaciones de ley.
Al dar a conocer cifras del IMSS sobre la creación de más de 16 mil empleos formales durante los primeros meses de 2025, la mandataria afirmó que “con prosperidad compartida, el estado aumentó en el primer cuatrimestre del año en generación de empleos formales y prestaciones de ley”.
Atribuyó esos resultados a las políticas de desarrollo económico implementadas por su administración.
La gobernadora también ha insistido en que el reto no consiste únicamente en crear nuevas plazas laborales, sino en mejorar su calidad.
Señales de alerta
A pesar del cumplimiento de la meta absoluta de plazas, el análisis de la organización enciende señales de alerta respecto al dinamismo de la economía quintanarroense.
Al realizar la comparativa de los registros acumulados en el segundo trimestre de 2026 frente al mismo periodo de 2025, el Estado de México y la Ciudad de México lideraron el crecimiento nacional con tasas anuales de incremento superiores a seis por ciento en sus padrones de cotizantes.
Por el contrario, Quintana Roo se ubicó como uno de los tres estados con los menores niveles de crecimiento marginal a nivel país, reportando una variación positiva de apenas el 0.1 por ciento en comparación con el año previo.
Esta desaceleración generalizada del empleo también impactó de forma negativa a 14 estados de la República que entraron en terreno de contracción anual en sus
El balance de “México ¿cómo vamos?” destaca además un comportamiento desfavorable en lo relativo a la equidad de género dentro del mercado de trabajo formal en el estado.
Al cierre del primer semestre de 2026, la brecha de contratación en Quintana Roo se situó en una proporción de 64.58 puestos creados para mujeres por cada 100 plazas ocupadas por hombres, lo que representa una ampliación paulatina de la disparidad laboral.
Esta tendencia a la baja se hace evidente al contrastar el indicador actual con los registros previos de la entidad, toda vez que el cierre del 2025 documentaba una relación de 65.99 mujeres por cada 100 varones en la formalidad.
Una cifra que posteriormente se ajustó a 65.17 mujeres al término del primer trimestre de 2026 hasta fijar el descenso actual.
Derivado de este comportamiento, Quintana Roo descendió del puesto 18 al lugar número 20 en el escalafón nacional de avances en equidad laboral.
