- La iniciativa privada rechazó la iniciativa de modificaciones de ley para reducir la jornada laboral que se discutirá en el Congreso.
VERÓNICA GASCÓN / AGENCIA REFORMA
CIUDAD DE MÉXICO.- La iniciativa privada rechazó la iniciativa de modificaciones de ley para reducir la jornada laboral que se discutirá en el Congreso el próximo periodo de sesiones.
Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), afirmó que hay muchos retos y preocupaciones para aprovechar el fenómeno del nearshoring, por lo que no se deben crear iniciativas que desmotiven la inversión.
“En México estamos en un momento importante, pero estamos en competencia, hay varias naciones que también se quieren llevar la inversión (por el nearshoring).
“No sé de qué lado están los legisladores”, comentó en entrevista.
A México le hace falta mano de obra especializada y parques industriales para recibir la inversión que está llegando, agregó.
“Hay retos en los cuales tenemos que enfocarnos y preocuparnos”, recalcó.
Cervantes comentó que iniciativas como la reducción de la jornada laboral no sólo tiene costos para el sector privado, sino también para el Gobierno, porque involucraría a los trabajadores al servicio del Estado.
“Los costos de esta iniciativa son transversales, no sólo es para las empresas en (el pago de) horas extras, sino también para al Gobierno y eso lo pagamos todos los mexicanos.
“Estamos valorando, estamos en pláticas con sindicatos (sobre esta reforma)”, subrayó Cervantes.
El líder empresarial añadió que debe haber diálogo con todos los sectores para plantear los inconvenientes de esta reforma.
“Hubo un paquete laboral bastante interesante, traemos un salario mínimo elevado como nunca en la historia, días de vacaciones, pensiones.
“Ha habido una serie de modificaciones a varios artículos (de la Ley Federal del Trabajo) para balancearnos por recomendaciones de la OIT, pero pareciera que no tienen llenadera, lo que debemos hacer es ponernos a trabajar”, afirmó el presidente del CCE.
En lugar de reformas como la reducción de la jornada laboral, añadió, habría que buscar equilibrios para que la población pueda estar arriba de la línea de bienestar.
Esta reforma plantea la reducción de la semana laboral de 48 a 40 horas semanales, con dos días obligatorios de descanso.
La discusión para su aprobación quedó pendiente para el próximo periodo de sesiones, que iniciará en septiembre.
La iniciativa se suma a otras como la del incremento del periodo vacacional de seis a 12 días después del primer año de trabajo y a la NOM 037 sobre teletrabajo, donde se establecen obligaciones para los patrones, como aportar parte de los insumos a los empleados que laboran a distancia.
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