- El órgano de fiscalización abrió una convocatoria para que empleados puedan ingresar al servicio profesional de carrera, con lo que buscan “blindar” a los trabajadores ligados al PRI y PAN.
ÁNGEL CHARLES / AGENCIA REFORMA
MONTERREY, NL.- A dos meses de que concluya el cargo de Jorge Galván como Auditor Superior del Estado, el órgano de fiscalización abrió una convocatoria para que empleados puedan ingresar al servicio profesional de carrera, con lo que buscan “blindar” a los trabajadores ligados al PRI y PAN.
Fuentes al interior de la ASE señalaron que, al ingresar al servicio profesional de carrera, los trabajadores del órgano de fiscalización obtienen más derechos y sería más complicado que los puedan despedir al designar a un nuevo Auditor.
Esta convocatoria se abre en medio de cuestionamientos a la Auditoría por tener a empleados ligados al PRI y PAN en puestos claves, con sueldos altos y sin dar resultados en materia de fiscalización.
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El 19 de mayo se publicó que al menos 16 empleados, incluidos dos ex subalternos de una red de empresas del priista Francisco Cienfuegos, acaparan puestos de primero y segundo nivel en la Auditoría Superior del Estado, están ligados por sus antecedentes laborales con el PRI y el PAN.
Incluso, 12 días después se reveló que las bancadas tricolor y albiazul en el Congreso local aprobaron reformas a la Ley del Servicio Profesional de Carrera de la ASE, con las que se daba vía libre al ingreso de ex funcionarios a ese órgano de fiscalización.
La reforma implicaba derogar la fracción 11 del Artículo 19 de esa Ley eliminando el candado que impide que se integren a la ASE quienes hubieran desempeñado, en los tres años anteriores a su designación, un empleo o cargo federal, estatal o municipal, en organismos descentralizados y órganos autónomos.
Sin embargo, esta reforma fue vetada por el Gobernador Samuel García.
En la convocatoria se establece que el registro de aspirantes para ingresar al servicio civil de carrera de la ASE está abierto desde el lunes y concluyó ayer.
Además, el proceso contempla la aplicación de exámenes de control de confianza, de conocimientos, médicos y hasta una entrevista.
Según los tiempos marcados, la resolución para conocer al personal que entrará al servicio civil de carrera estaría dándose a mediados del mes de noviembre, un mes antes de que concluya su cargo Galván.
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