- Tras una huelga que duró casi un mes y un renovado contrato colectivo de trabajo, Monte de Piedad está listo para competir por nuevos clientes.
VERÓNICA GASCÓN / AGENCIA REFORMA
CIUDAD DE MÉXICO.- Tras una huelga que duró casi un mes y un renovado contrato colectivo de trabajo, Monte de Piedad está listo para competir por nuevos clientes, como los jóvenes, y ampliar sus servicios.
Javier de la Calle, director general de la institución, dijo en entrevista, luego de participar en un evento por la reapertura del Monte tras la huelga, que los cambios al contrato le permitirán a la institución tomar decisiones de negocio sin contar con el aval del Sindicato, lo que le permitirá modernizarse tras 250 años de historia.
“Se modificó de manera profunda el contrato y lo que nos va a permitir es tener más flexibilidad para tomar decisiones, más ágiles, más rápidas y en favor de los clientes.
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“La manera en que estaba el contrato anterior marcaba que estas decisiones se tuvieran que hacer a través de un largo proceso de negociación”, afirmó.
Pero ahora con una mayor libertad de gestión, dijo, podrán recibir todo tipo de artículos, ampliar horarios y echar andar nuevos formatos de sucursales para llegar a nuevas zonas geográficas.
Uno de los mercados que atacará será el de lo jóvenes, ya que no recurren al empeño regularmente.
“Queremos diseñar productos y atenderlos en lugares donde les gusta ser atendidos, como en los teléfonos. Tenemos una aplicación que vamos a ir actualizando”, describió.
El nuevo convenio laboral incluyó una reestructuración de personal, de tal forma que contará con mil 950 trabajadores a finales de julio.
Al evento acudieron el Secretario del Trabajo, Marath Bolaños y el líder del sindicato de Monte de Piedad, Arturo Zayún.
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