- Estados Unidos solicitó a México que verifique si se están negando los derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva a los trabajadores de la planta de Volkswagen.
VERÓNICA GASCÓN / AGENCIA REFORMA
CIUDAD DE MÉXICO.- El Gobierno de Estados Unidos solicitó al de México que verifique si se están negando los derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva a los trabajadores de la planta de Volkswagen, en Cuautlancingo, Puebla.
Esta es la quinta vez que se presenta una queja en 2024, en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida y la número 23 desde que entró en vigor el Tratado Comercial entre México Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
La solicitud, que se realizó en respuesta a una petición presentada por ex trabajadores de Volkswagen, argumenta que la empresa en México despidió a los inconformes en represalia por la actividad sindical que realizaron mientras se desempeñaban como representantes sindicales.
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“La acción de hoy refleja el compromiso inquebrantable de Estados Unidos de garantizar que los trabajadores puedan participar en actividades sindicales sin temor a represalias.
“Los lugares de trabajo deben respetar, no castigar, a los trabajadores que ejercen su libertad de asociación y sus derechos de negociación colectiva, y así es como estamos empoderando a los trabajadores y sus comunidades a través del T-MEC”, expresó la representante comercial de EU, Katherine Tai.
Afirmó que hasta la fecha, el mecanismo de Respuesta Rápida ha beneficiado directamente a casi 30 mil trabajadores y sus familias.
“Las represalias contra los trabajadores por sus actividades sindicales son inaceptables y violan los derechos fundamentales protegidos por el T-MEC”, dijo, Thea Lee, subsecretaria adjunta de Asuntos Internacionales de EU.
Mientras se revisa la solicitud, Estados Unidos suspendió la liquidación de aranceles sobre bienes de la instalación.
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