Reta brecha laboral al próximo gobierno

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Reta brecha laboral al próximo gobierno
  • Incrementar la participación de las mujeres en el mercado laboral y elevar la productividad son los grandes pendientes para la Secretaría del Trabajo.
VERÓNICA GASCÓN / AGENCIA REFORMA

CIUDAD DE MÉXICO.- Incrementar la participación de las mujeres en el mercado laboral y elevar la productividad son los grandes pendientes para la Secretaría del Trabajo (STPS) en el siguiente gobierno, aseguró el observatorio “México ¿cómo vamos?”.

En el país, sólo 46 de cada 100 mujeres en edad de trabajar tienen un empleo. En contraste, 76 de cada 100 hombres forman parte del mercado laboral, según el análisis “Pendientes urgentes por cartera para la siguiente Administración”.

Incrementar la presencia de la mujer en el ámbito laboral tiene que ver con la creación de un sistema de cuidados para que diversifiquen sus actividades.

“Cerrar esta brecha de forma significativa implica un trabajo coordinado con el IMSS para la construcción de un Sistema Nacional de Cuidados con políticas e infraestructura de cuidados que permita reducir significativamente el tiempo que las mujeres emplean en labores domésticas y de cuidados no remuneradas.

“Y, consecuentemente, puedan incorporarse y mantenerse en el mercado laboral en mayor medida de lo que lo hacen actualmente”, afirmó el observatorio.

Sofía Ramírez, directora general de “México ¿cómo vamos?”, urgió un trabajo en conjunto entre las Secretarías del Trabajo y Economía para enfrentar problemas como la informalidad, ya que antes las dificultades para que las mujeres se inserten al mercado laboral, terminan con un trabajo informal.

“El hecho de que la informalidad pase tan desapercibida del quehacer público las pone en una situación de vulnerabilidad donde no tienen capacidad de solicitar un crédito, de hacerse de alguna propiedad, de ampliar el consumo.

“Para ello, hay que tener una política intersecretarial que no he visto”, afirmó en entrevista.

Recordó que 54 de cada 100 empleos tienen esta condición, por lo que también debería intervenir el IMSS en una estrategia conjunta.

“Una de las metas principales de la Secretaría del Trabajo debe ser articularse con la Secretaría de Economía y el IMSS para incorporar a la formalidad laboral a las personas que se desempeñan en el sector informal de la economía”, dijo Ramírez.

Aunado a ello, la productividad laboral ha disminuido desde 2015 y actualmente se encuentra en niveles similares a los observados en 2009.

“Se necesita una agenda conjunta con la Secretaría de Economía para incrementar la productividad en las unidades económicas, sobre todo en las micro, pequeñas y medianas empresas, con programas relacionados a la capacitación, reconversión de habilidades, acceso al capital (herramientas de trabajo), así como acceso al financiamiento de las unidades económicas”, según el análisis del observatorio.

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