- El Gobierno federal publicó el decreto por el cual se reconoce al trabajo en plataformas digitales como una relación subordinada.
VERÓNICA GASCÓN / AGENCIA REFORMA
CIUDAD DE MÉXICO.- El Gobierno federal publicó el decreto por el cual se reconoce al trabajo en plataformas digitales como una relación subordinada en la edición vespertina del Diario Oficial de la Federación del 24 de diciembre.
Las personas que presten servicios a través de aplicaciones serán consideradas independientes si al final de cada mes no generan ingresos netos equivalentes al menos a un salario mínimo mensual, añade el decreto que entrará en vigor en 180 días.
Advierte que el trabajo en apps será flexible y discontinuo, por lo que se entenderá que hay una relación laboral durante el tiempo efectivo que se trabaje, con libertad para moverse si horarios fijos, conectándose o desconectándose a discreción del empleado.
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Las plataformas tendrán la obligación de inscribir a los trabajadores al IMSS y, en su caso, determinar, retener y enterar el pago de cuotas obrero-patronales, así como las aportaciones al Infonavit.
El Consejo Técnico del IMSS y, en su caso, el Infonavit, publicarán, dentro de los cinco días siguientes a la entrada en vigor del decreto, las reglas de carácter general que garanticen el cumplimiento de la seguridad social por parte de la parte patronal.
La Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación y Reparto de México (UNTA) se congratuló por la publicación de la reforma.
“Esta lucha fue todo menos sencilla. Enfrentamos a empresas poderosas, grupos propatronales y oscuros intereses económicos que buscaron desvirtuar nuestro esfuerzo y negar nuestra dignidad como trabajadores”, expuso la UNTA.
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