- Al cierre del periodo estipulado, 99.1 por ciento de los servidores públicos cumplió con la presentación de su declaración patrimonial, es decir, alrededor de 7 mil 948 funcionarios.
IGNACIO CALVA
CANCÚN, Q. ROO.- Al cierre del periodo estipulado, 99.1 por ciento de los servidores públicos cumplió con la presentación de su declaración patrimonial, es decir, alrededor de 7 mil 948 funcionarios.
Sin embargo, el contralor municipal, Hilario Timoteo Gutiérrez Valasis, informó que aproximadamente 60 funcionarios permanecen en situación irregular.
De estos, cerca de la mitad son servidores no localizables, muchos de ellos vinculados al área de Seguridad Pública que han dejado de fungir en sus cargos.
Precisó que varios de estos servidores públicos no localizables podrían estar involucrados en litigios contra el ayuntamiento, lo que ha dificultado su localización y cumplimiento de la normativa.
Señaló que la otra mitad de los incumplidos son trabajadores activos que, por diversas razones, no han presentado su declaración en tiempo y forma.
Para abordar esta situación, Gutiérrez Valasis indicó que se otorgará un plazo extraordinario de una semana para que los servidores públicos pendientes puedan regular su situación.
En caso de no hacerlo, se iniciará un procedimiento disciplinario conforme a lo establecido por la normativa, es decir, la imposición de faltas administrativas no graves.
Puede incluir amonestaciones, suspensión del cargo, destitución o la Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público y para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas.
“Estos procesos son desahogados en coordinación con el área de Asuntos Internos y la Secretaría Municipal, para garantizar que se cuente con todos los elementos antes de determinar posibles sanciones”, agregó.
En cuanto a las medidas para garantizar el cumplimiento, el Contralor General enfatizó que las notificaciones a los servidores en situación irregular se realizarán la próxima semana, asegurando que se les brinde la oportunidad de subsanar su incumplimiento.
“El objetivo es cumplir con la ley y fortalecer la transparencia en el servicio público”, expuso.
