- Se respetará el proceso de beneficios laborales, pagos de ascensos e incremento de horas, se construirán dos edificios para servicios funerarios y crematorios, un espacio recreativo y otro deportivo.
STAFF / AR
CIUDAD DE MÉXICO.- Además de la bolsa de 800 millones de pesos que obtuvo el magisterio de Oaxaca en las mesas de negociación con autoridades federales y estatales, las diversas secciones incluida la 7 de Chiapas lograron otros beneficios.
De acuerdo con un análisis de la Iniciativa Educación con Equidad y Calidad del Tecnológico de Monterrey, las demandas que plantearon por separado las secciones de maestros de Chiapas, Ciudad de México, Guerrero, Oaxaca, Yucatán y Zacatecas contemplaron también la regularización de pagos.
Además, la construcción de aulas para los integrantes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE).
Para el magisterio de Chiapas, el documento indica que entre los acuerdos alcanzados se encuentran respetar el proceso bilateral para la asignación de beneficios laborales y los pagos correspondientes a ascensos e incremento de horas, los cuales se realizarán entre julio y agosto próximos.
Además, el gobierno estatal construirá dos edificios para servicios funerarios y crematorios, y un espacio recreativo y deportivo para la base sindical.
La dirección general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) encabezada por Martí Batres Guadarrama, visitará los hospitales junto con representantes sindicales para detectar carencias.
Otro acuerdo entre la sección 7 y las autoridades federales y estatales fue reagendar a las mesas de diálogo el 23 y 26 de junio.
Hay algunas otras demandas que se encuentran pendientes, como la regularización de pagos, atender la falta de recursos en educación indígena donde acusan un déficit de más de 10 mil plazas, y la construcción de aulas y obras de infraestructura educativa.
Oaxaca
El documento indica que a la sección 22, la Secretaría de Educación Pública (SEP) le ofreció un bono por una cantidad no precisada para la contratación de maestros y, aunque se aclaró que el dinero ofrecido no fue a cambio de levantar el paro, el regreso a clases se programó para ayer.
CDMX
Las secciones 9, 10, 11 y 60 alcanzaron también acuerdos para el otorgamiento de 240 becas para hijos de maestros.
Además, la realización de estudios de impacto presupuestal para buscar la homologación de prestaciones, otorgar un bono adicional a jubilados y evaluar un estímulo por grado académico.
Igualmente, la revisión de 4 mil 294 registros para iniciar un proceso gradual de basificación en agosto próximo, y la recontratación de todos los docentes desplazados para el ciclo escolar 2027-2028.
El listado incluye la emisión de circulares para ampliar a ocho días la licencia por cuidado de familiares y a hasta cinco días por muerte gestacional, el pago retroactivo a directores y supervisores que cumplan con los requisitos en agosto de este año -no se transparenta cuáles son éstos.
Incluso, la creación de mesas jurídicas con protocolos de seguridad ante quejas y acusaciones falsas contra docentes.
Además, acordaron una reunión para conciliar descuentos, la garantía oficial de que no habrá represión económica, laboral ni administrativa por participar en la huelga nacional y en las mesas de trabajo para regularizar la vida sindical de las secciones, así como reuniones posteriores con la Secretaría de Educación Pública, el Issste y el Instituto Politécnico Nacional.
La CDMX tiene pendientes demandas como la basificación de docentes y personal de apoyo, aguinaldo de 90 días, homologación de prestaciones, solicitud de un bono para jubilados y becas universales para hijos de maestros.
Además, la recontratación de desplazados, la regularización de claves, el reintegro de descuentos de 2025 y 2026, el pago retroactivo de concepto a directores y supervisores y la ampliación de licencias de cuidados médicos.
Guerrero
En el caso de la sección 14, los acuerdos se encuentran en proceso, debido a que la dirigencia aclaró que el regreso a las aulas se mantiene condicionado a la flexibilidad de las autoridades y a los resultados que se obtengan en esta mesa de negociación.
Sus demandas incluyen el desahogo de una agenda de más de 20 puntos locales, el incremento del bono del Día del Maestro que, dicen, se encuentra congelado en 3 mil 930 pesos desde hace más de una década, la creación de una subsecretaría de los Pueblos Originarios, recategorizaciones y basificaciones, y el cese de la represión administrativa y de descuentos a los docentes en paro.
Yucatán
Sobre la sección 57, el análisis indica que aún no hay acuerdos con la autoridad, debido a que la mesa tripartita está prevista para el próximo 6 de julio. Su exigencia prioritaria es la ampliación a 90 días de aguinaldo para todos los trabajadores de la educación en el estado.
Zacatecas
La sección 34 anunció ayer la pausa a la huelga que mantenían los maestros desde hace tres semanas, lo que implica el regreso a clases el miércoles.
Entre sus demandas está la abrogación de la Ley del Issste de 2007 y la revisión de condiciones laborales y de pensiones.
