- La última propuesta de la aerolínea fue un incremento salarial generalizado de 3.6%, que no fue aceptada por el sindicato al estar debajo del nivel de la inflación, mientras que la propuesta sindical es de 12.12 por ciento. El paro laboral está programado para el 1 de junio.
STAFF / AGENCIA REFORMA
CIUDAD DE MÉXICO.- El riesgo de una huelga en Aeroméxico es cada vez mayor, luego que la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA) y la empresa no han llegado a un acuerdo sobre un aumento salarial para evitar el emplazamiento a huelga, el próximo 1 de junio.
Aún no se presenta una propuesta aceptable de incremento salarial para presentarla ante la asamblea y someterlo a votación por los sobrecargos sindicalizados, dijo la representación de los trabajadores en un comunicado.
Los representantes de la aerolínea han expresado que la compañía no se encuentra en posibilidades de realizar alzas salariales en los términos que se están solicitando, debido a la deuda que se tiene tras acogerse al Capítulo 11 de la Ley de Bancarrota en Estados Unidos, agregó.
La última propuesta de Aeroméxico fue de un incremento salarial generalizado de 3.6 por ciento, que no fue aceptada por el sindicato, por estar debajo del nivel actual de la inflación, mientras que la propuesta sindical es de 12.12 por ciento.
ASSA expuso que alrededor de 60 por ciento de la plantilla laboral de Aeroméxico está bajo el Contrato B, quienes perciben 1.8 salarios mínimos que son insuficientes para acceder a una vivienda o un crédito.
“En ASSA estamos abiertos a continuar el diálogo y la negociación con Aeroméxico para llegar a un acuerdo que nos beneficie a todos, tanto trabajadores como empresa, manteniendo la fuente laboral”, señaló el sindicato.
La representación de los trabajadores está a la espera de ser convocada a la próxima audiencia de conciliación y preparada para un posible estallamiento de huelga programada para el primer minuto del domingo 1 de junio.
