- La jornada de capacitación fue coordinada por la Subsecretaría de Investigación y Vinculación, y la Subsecretaría de Normatividad y Regulación.
STAFF / LUCES DEL SIGLO
CHETUMAL, Q. ROO.- Con el objetivo de crear ambientes laborales armónicos, libres de violencia y fomentar el respeto entre hombres y mujeres, basándose en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, servidores públicos de la Secretaría de la Contraloría participaron en una jornada de capacitación sobre equidad, igualdad y perspectiva de género.
La jornada de capacitación fue coordinada por la Subsecretaría de Investigación y Vinculación, y la Subsecretaría de Normatividad y Regulación, e impartida por el personal del Centro Estatal de Prevención Social del Delito del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública de Quintana Roo.
Cabe señalar que el gobierno del estado, encabezado por Mara Lezama Espinosa, trabaja para establecer una nueva política de igualdad de género que apunta que todas las mujeres, sin excepción, tengan un futuro con las mismas oportunidades que tienen los hombres y una vida libre de violencia.
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Con estos cursos, servidores públicos de la Secretaría de la Contraloría conocieron los conceptos elementales para la identificación y cuestionamiento de la discriminación, desigualdad y exclusión de las mujeres en las diferentes estructuras sociales, así como impulsar las acciones que deben emprenderse para actuar sobre los factores de género a fin de crear las condiciones de cambio que permitan avanzar en la construcción de la igualdad de género.
Además, sensibilizarse en materia de equidad de género con el objetivo de promover una reflexión respecto a la importancia de llevar a cabo conductas y acciones que permitan reducir la brecha de género en los distintos ámbitos de la sociedad.
Los temas que también se abordaron en esta capacitación fueron nuevas masculinidades y empatía y ambiente laboral positivo.
