- El sector marítimo y logístico en México, históricamente dominado por hombres, navega viento en popa en materia de equidad de género.
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CIUDAD DE MÉXICO.- El sector marítimo y logístico en México, históricamente dominado por hombres, navega viento en popa en materia de equidad de género.
En navieras como Cosco Shipping Lines México, las mujeres ya representan 60 por ciento de la plantilla laboral total.
Alejandra Álvarez, senior Manager de Recursos Humanos, Legal y Supply Chain de Cosco Shipping México, destacó que este crecimiento no solo es un logro interno, sino un reflejo de la evolución global de la industria logística terrestre.
“Hoy hablamos de un 60 por ciento de mujeres directoras de empresas de logística, freight forwarders y transportistas, cuando hace 20 años apenas estábamos en un 20 o 30 por ciento”, señaló la directiva, quien fue la primera mujer en ingresar a la filial mexicana de la naviera china hace 11 años.
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Recordó que, del 60 por ciento de participación femenina de la empresa, alrededor de 30 por ciento corresponde a puestos de alta dirección y liderazgo estratégico, y el resto corresponde a puestos operativos como tripulantes y capitanas de buques) a nivel global, un sector que avanza a un ritmo más lento que el personal de tierra.
Por ejemplo, detacó, lideran mujeres la Dirección de Operaciones -encargada de supervisar puertos clave como Manzanillo, Ensenada y Lázaro Cárdenas- y la gerencia de la oficina de Manzanillo, uno de los nodos portuarios más importantes del País.
En cuanto a la brecha salarial, un mal endémico en diversas industrias, aseguró que en la firma se ha erradicado el “techo de cristal” en las remuneraciones.
“Año con año hacemos un estudio de mercado. Las mujeres en puestos de liderazgo están exactamente al mismo nivel que los hombres en cuanto a salarios y prestaciones”, afirmó.
