- Para los próximos cinco años, se generarían entre 500 mil y un millón de vacantes especializadas derivadas de la relocalización de empresas en el país.
VERÓNICA GASCÓN / AGENCIA REFORMA
CIUDAD DE MÉXICO.- Para los próximos cinco años, se generarían entre 500 mil y un millón de vacantes especializadas derivadas de la relocalización de empresas en el país, estimó Emilio Beteta, director de estrategia de Codifin.
El experto aseguró que actualmente hay 180 mil egresados de carreras relacionadas con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).
Las instituciones donde se gradúa la mayor cantidad de perfiles especializados son el Instituto Politécnico Nacional, la Universidad Nacional Autónoma de México, el Tecnológico de Monterrey y el ITAM, expuso.
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De este resultado, 70 por ciento son hombres y el restante 30 por ciento mujeres.
“En los próximos años el movimiento de nearshoring va a generar entre 500 mil y un millón de vacantes especializadas. Lo que queremos es que debemos tener mucho más graduados y graduadas dentro de las carreras STEM”, manifestó el directivo de Codifin, empresa dedicada a potencializar el talento en tecnología.
Beteta expuso que a raíz de la pandemia el tema de tecnología avanzó lo equivalente a siete años, por lo que tiene que haber ajustes en planes de estudio para que cada vez haya más estudiantes en estas disciplinas.
“Lo que se prevé es que debe haber una colaboración entre sector público y el educativo para tener una mancuerna en la capacitación. Que las empresas sigan invirtiendo en sus colaboradores para que adquieran nuevas habilidades.
“Siempre hay que ver el talento que ya se encuentra dentro de la empresa. El gobierno debe seguir invirtiendo en la educación y nuevas tecnologías para que haya semilleros de talento”, consideró.
Añadió que menos de 50 por ciento de las organizaciones invierte en capacitación para sus colaboradores. En contraste, 85 por ciento de empresas líderes extranjeras en el País destina recursos para planes de desarrollo de su personal.
“Si no hacen esta inversión se van a quedar atrás”, subrayó Beteta.
La consultora AON afirmó en un estudio de mayo pasado que la inversión vía nearshoring ha impactado principalmente de manera positiva en las zonas norte, Bajío y centro.
Algunas ciudades que se estima serán receptoras de este fenómeno son Saltillo, Monterrey y Ciudad de México.
La consultora advirtió que entre los retos para las empresas se encuentran la escasez de talento en posiciones técnicas calificadas y profesionistas especializados, competitividad externa y alta rotación.
Debido a que sólo tres de cada 10 profesionistas en STEM son mujeres, México tardaría 37 años para alcanzar la equidad de género de quienes estudian estas carreras, de acuerdo con cálculos del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco)
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