- Empresarios en México ven con preocupación temas laborales, aranceles y reglas de origen en la próxima revisión del T-MEC.
STAFF / AR
CIUDAD DE MÉXICO.- La resolución de conflictos laborales, la imposición unilateral de aranceles y el fortalecimiento de las reglas de origen son los temas de la agenda que preocupan a los empresarios en México en la próxima revisión del T-MEC, misma que iniciará la próxima semana.
Así lo revelan los resultados de las consultas públicas realizadas por el Gobierno para comenzar la renegociación, los cuales fueron presentados ayer por Vidal Llerenas, subsecretario de Industria y Comercio de la Secretaría de Economía (SE).
Luego de 30 meses de reuniones sectoriales a lo largo del País, dijo, se alcanzó un consenso general sobre la utilidad del T-MEC como un potenciador para la región, sólo si el acuerdo se respeta.
“El acuerdo funciona cuando se respeta, cuando se imponen aranceles u otras medidas injustificadas que afectan a la competitividad, pues se ponen en riesgo a las empresas y a la capacidad de ser competitivos frente al resto del mundo y otras regiones.
“Destacaría que la protección laboral es fundamental, pero siempre que no sea asimétrica”, apuntó.
Además, dijo, el sector empresarial pide reforzar las reglas de origen, pero reconocen que la diversificación comercial es necesaria.
“Falta homologar normas, mejorar la infraestructura e integrar a más regiones del País a las cadenas de valor de América del Norte”, acotó Llerenas.
De acuerdo con las consultas realizadas en 2025, el T-MEC tiene una percepción positiva para 84 por ciento de los consultados.
El Secretario de Economía, Marcelo Ebrard, dijo que la revisión que inicia la próxima semana refleja la continuidad que EU quiere del acuerdo.
Adelantó que Canadá se integraría a estos trabajos hasta mayo.
