Dan más protección a mujeres en condiciones de vulnerabilidad; avalan reformas

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  • Por unanimidad, el pleno de la XVIII Legislatura avaló reformas para institucionalizar la perspectiva de género en las políticas públicas, otorgando atención preferente a mujeres en situación de violencia o vulnerabilidad.
EUGENIO PACHECO

CHETUMAL, Q. ROO.- Por unanimidad, el pleno de la XVIII Legislatura avaló reformas para institucionalizar la perspectiva de género en las políticas públicas, otorgando atención preferente a mujeres en situación de violencia o vulnerabilidad.

Los diputados aprobaron las reformas a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y a la Ley de Planeación y Desarrollo Económico y Competitividad del Estado.

Con este ajuste, el Estado busca transitar de un modelo de atención reactiva a uno integral, donde el empoderamiento económico sea un elemento determinante para que las mujeres puedan superar entornos de violencia de manera sostenible.

La legislación busca que la autonomía económica se convierta en una herramienta esencial dentro del proceso de atención a las víctimas, integrando acciones de capacitación, acceso al empleo y financiamiento en las estrategias gubernamentales.

Tras la aprobación, diversas secretarías estatales asumen nuevas responsabilidades para garantizar la ejecución de estas políticas.

Por ejemplo, la Secretaría de las Mujeres fue Facultada para gestionar créditos, incentivos y promover acciones interinstitucionales destinadas al auto sustento económico.

La Secretaría de Bienestar, en su calidad de rectora de los programas sociales, deberá implementar esquemas específicos y dar acceso preferente a mujeres en situación de vulnerabilidad.

Desde la secretaría de Desarrollo Económico se diseñarán programas con perspectiva de género, facilitar el acceso a financiamiento para emprendimientos y crear una bolsa de trabajo especializada.

Mientras tanto, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social será la encargada de vigilar que los centros laborales cumplan con la normativa de igualdad, trato no discriminatorio, capacitación y estabilidad en el empleo, además de generar estadísticas en la materia.

El Programa Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres incluirá ahora, como obligación legal, la capacitación técnica para la inserción laboral de las víctimas.

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