- La Secretaría de Trabajo intensificará las asesorías a empresas y trabajadores para el próximo reparto de utilidades.
IGNACIO CALVA
CANCÚN, Q. ROO.- La Secretaría de Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo intensificará las inspecciones y asesorías dirigidas a empresas y trabajadores en el marco del próximo vencimiento del plazo para el reparto de utilidades.
Como parte de estas acciones, se emitirán aproximadamente mil 600 avisos de requerimiento.
Estos avisos están enfocados en las empresas con mayor número de empleados en el estado, con el objetivo de asegurar que cumplan con sus obligaciones legales y garanticen esta prestación laboral.
Verónica Salinas Mozo, encargada de despacho de la Secretaría, informó que los patrones aún tienen tiempo para notificar a sus trabajadores sobre la existencia o inexistencia de utilidades y realizar el reparto correspondiente.
Asimismo, deben presentar su declaración anual, la cual respalda la información financiera necesaria para determinar el reparto.
Explicó que, ya que la fecha límite para que cumplan con su obligación es hasta el 30 de mayo, será hasta junio que los avisos de requerimiento y los procesos correspondientes, en casos donde existan quejas por las partes, para aclarar y llegar a acuerdos sobre la prestación.
La funcionaria recordó que los trabajadores con dudas o inquietudes pueden acudir a las Procuradurías de la Defensa del Trabajo en las zonas norte y sur del estado, así como a los Centros de Conciliación Laboral en Chetumal, Playa del Carmen y Cancún. También pueden recurrir a las áreas de inspección de la Secretaría.
En caso de incumplimiento, las empresas podrían enfrentar sanciones económicas que oscilan entre 250 y 5,000 Unidades de Medida y Actualización (UMAs), equivalentes a montos que van desde 28 mil 285 pesos hasta 565 mil 700 pesos.
El año pasado, alrededor de 21 mil empresas en Quintana Roo estuvieron obligadas a otorgar esta prestación, beneficiando a aproximadamente 500 mil trabajadores.
Aunque el cumplimiento general fue satisfactorio, se registraron inconformidades en al menos 20 hoteles, evidenciando que algunos sectores aún enfrentan desafíos en este tema.
