Recomienda Coparmex a empresas agremiadas cerrar reparto de utilidades

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  • La Coparmex intensificó su orientación hacia las empresas agremiadas ante el vencimiento del plazo para el pago del reparto de utilidades correspondiente al ejercicio 2025, que concluye el próximo 30 de mayo. 
OMAR ROMERO 

CANCÚN, Q. ROO.- La Coparmex intensificó su orientación hacia las empresas agremiadas ante el vencimiento del plazo para el pago del reparto de utilidades correspondiente al ejercicio 2025, que concluye el próximo 30 de mayo. 

Jovita Portillo Navarro, presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana en Quintana Roo, señaló que las 170 empresas afiliadas —que en conjunto emplean a 36 mil colaboradores— han recibido capacitación, boletines informativos y acompañamiento para cumplir en tiempo y forma con esta obligación laboral.  

“Se ha platicado con los agremiados, se han capacitado, se han informado de lo que ahora corresponde”. 

Indicó que hasta el momento el balance es positivo, al explicar que la mayoría ha cumplido con sus declaraciones como debe ser, han pagado los impuestos, de ahí que no han tenido ninguna queja o abuso por parte de la autoridad. 

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Ante la pregunta de si algunas empresas habían recurrido a créditos para hacer frente al pago —dado que el inicio de año ha sido económicamente difícil para varios sectores, con una caída en el consumo—, la dirigente descartó que eso haya ocurrido entre sus agremiados. 

“Hasta el momento no tenemos reporte alguno de que hayan obtenido algún crédito para solventar este tipo de prestaciones; creo que ya tenemos la cultura de la prevención y estamos tratando de cumplir con todo”.

La presidenta de la Coparmex advirtió que la autoridad fiscal anunció el inicio de inspecciones a partir de junio para verificar el cumplimiento del reparto de utilidades, por lo que instó a las empresas a tener lista toda la documentación que acredite el pago.

Entre los elementos que deben integrar las carpetas del ejercicio 2025 figuran la declaración anual, la cuantificación individual de cada colaborador, los comprobantes de transferencia y los CFDI correspondientes.  

Portillo Navarro recordó que el cálculo se realiza a partir de dos modalidades de pago, eligiendo la que resulte más favorable para el trabajador, conforme a la legislación vigente. 

La dirigente también precisó que el proceso debe integrarse a través de la comisión mixta —conformada por representantes de la empresa y de los trabajadores—, la cual debe ser informada tanto del monto a distribuir como de los casos en que alguna empresa reporte utilidad cero. 

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